11月2日下午，揚州中燃公司召開三屆六次工會會員（職工）代表大會。城控集團黨委副書記徐飛、市總工會建設工會主任范華、城控集團工會副主席朱濱、揚州中燃公司領導班子成員、會員(職工)代表和列席代表參加本次會議。

會議聽取并審議了《揚州中燃公司城鎮燃氣安全整治“百日行動”工作總結》等工作報告，表決通過了本次大會《選舉辦法（草案）》。大會以無記名等額選舉的方式，補選2名工會委員會委員。隨后，以無記名直接選舉的方式，選舉產生了工會主席。

選舉結束后，新任工會主席代表公司工會作了表態發言，公司黨委書記對與會代表們提出了希望。

根據會議安排，范華結合揚州中燃公司實際，詳細解讀了《2022年揚州建設工會產業工人隊伍建設改革工作要點》，并對進一步做好工會各項工作提出了指導意見。

徐飛代表集團黨委對揚州中燃公司工會下一步工作提出了要求。一是要把牢政治方向，加強思想政治引領。要把深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，圍繞企業“安全、服務、發展”中心工作，在職工中廣泛開展“中國夢、勞動美”“勞動最光榮”主題宣傳教育，打造積極向上的產業工人隊伍，唱響“咱們工人有力量”主旋律，譜寫新時代的勞動者之歌。二是要踐行工會職責，履行維權服務職能。要把竭誠為職工服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，以更加嚴謹的作風、更加細致的工作、更加務實的舉措，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，為職工辦好事辦實事，切實為廣大職工排憂解難，構建和諧雙贏的勞動關系，不斷增強職工群眾的幸福感和獲得感，為企業發展營造氣聚人和的發展環境。三是要落實以人為本，匯聚企業發展動能。要大力開展崗位練兵、技術比武等素質提升活動，為職工成長成才搭建平臺和舞臺。要加強源頭參與、民主管理，落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權，充分調動職工的積極性、主動性和創造性。要廣泛開展群眾性文體活動，培育向上向善的企業文化，匯聚起揚州中燃高質量發展的強大動力。