7月5日下午，城控集團黨委副書記、總經理潘涵來到揚州中燃專題調研安全生產和經營發展工作，要求揚州中燃以安全至上、民生為重，鼓足信心、攻堅克難，以轉型發展破解發展瓶頸。集團投發部負責人、揚州中燃班子成員等參加調研。

今年以來，受上游供氣指標壓減，氣源緊張，市場不景氣，用氣量大幅下降的影響，企業經營形勢十分嚴峻。潘涵聽取了揚州中燃上半年經營指標完成情況及下半年預測、擬采取的應對措施，以及請求政府協調事項等情況匯報，詢問了經營發展面臨的困難。

潘涵指出，市委、市政府高度關注安全保供工作，燃氣保供是最大的民生工作，必須多措并舉、不遺余力保障燃氣穩定供應。潘涵強調，企業發展猶如逆水行舟，發展才是硬道理，揚州中燃要切實增強危機感、緊迫感和責任感，堅持安全生產不松懈、深化改革不畏難、轉型發展不遲疑，在爬坡過坎中闖關奪隘，在激流險灘中奮楫前行，努力開創發展新局面。

針對揚州中燃當前和下一步的工作，潘涵要求：

一是堅持不懈，抓實安全生產。全面壓緊壓實安全生產主體責任，扎實開展燃氣安全“百日行動”，全力推進安全隱患專項整治，提升本質安全水平，做到萬無一失。

二是千方百計，抓好經營發展。主動尋求政府支持，積極爭取政策；做大做強增值業務，想方設法開拓市場；響應國家“美麗鄉村”建設，占領鄉鎮天然氣市場。

三是加強對接，落實第二氣源。主動對接省、市發改委，積極跟進落實第二氣源——青寧線揚州支線，加快形成“雙氣源”保供，確保冬季穩定供氣，為企業持續發展提供氣源保障。

四是提升管理，匯聚發展動能。班子成員要精誠團結、敢于動真碰硬，中層干部要強化執行、帶動帶好團隊，要引導廣大員工爭做“講正氣、促發展”的傳播者、踐行者。

最后，潘涵強調，我們的員工有夢想、干部有信仰、班子有力量，揚州中燃就一定能突破瓶頸、走出低谷，書寫二次創業的新篇章。